【輸入外勞】孫玉函：補充勞工優化計劃接3.7萬宗申請　涉批964宗涉5134勞工

「補充勞工優化計劃」（優化計劃）去年9月4日起接受申請，涵蓋26個通常不包括在「補充勞工計劃」下的職位類別，為期2年。勞工及福利局局長孫玉函表示，截至3月31日，優化計劃一共接獲3701宗申請，涉及申請輸入37377名勞工，獲批申請為964宗，涉及5134名勞工，當中包括2,318名獲批從事過往一般不得輸入的職位類別。

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孫玉菡續指稱，除已獲批的申請外，在優化計劃推出後接獲的申請中，有993宗已展開或完成本地招聘，涉及申請輸入11,886名勞工，勞工處預計絕大部分申請可於第二季完成審批

批發及零售界議員邵家輝今日在立法會就補充勞工優化計劃提出口頭質詢，他關注局方有否考慮進一步改善申請及審批機制和流程。

孫玉函回應稱，勞工處即將推出新措施，改善處理申請的流程，包括在下月推出適用於常見職位的申請表格，如果僱主採用新表格，並在申請表填寫「常見職位表」的指定資料，就可縮短處理申請的時間。另外，勞工處亦會較靈活處理僱主在本地招聘期間刊登招聘廣告的安排，並通過內部調配人手，盡快審視僱主提交的申請表格。

邵家輝關注，局方會否考慮將飲食及零售業納入「行業輸入計劃」。選委界議員洪雯表示，香港長期住了一批等待單程證的人士，例如雙非家庭的家長，他們熟悉香港社會，在香港亦有居所，但因沒有香港身份證而不能在本地工作，關注局方在引入外勞時，會否優先考慮他們，讓他們以外勞身份在香港工作，自食其力。

孫玉函回應稱，暫未有計劃把飲食及零售加入「行業輸入計劃」。對於等待單程證的在港人士，孫玉函指他們可以通過輸入勞工計劃，返回內地，用輸入勞工身份進入香港工作，「但我又覺得不應該讓他們優先，因為要由本地僱主決定是否聘請他們，但起碼他們有途徑，而我們亦容許的，也會提供些少協助，但至於僱主會否聘請他們，我覺得要一視同仁。」

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記者：戴朗希